举个例子，儿童在他出生后的一千多天中没有接触到语言，责会终身丧失对语言的驾驭能力，即便再进行后天教育也不能像正常人一样运用语言。

同样的，禾木下属部门对禾木下一代也有一套成熟的运作方案，且是从孩子有自我意识后的三个月开始的，哪怕是那种——照顾他的人在他睡醒后几小时接近他，他哭的时间使他对怀抱的依赖度，这类的微小情绪也会计算在内。

更何况是见识上了。

别看区区三年，三年后要让何不面对千万人时稳稳的说出自己不理解但大人交代给他的话，并让其完美演绎一个成年人的自我约束力，就需要广博的见闻，自我认知能力的情绪控制力，当然还有完美的处理的细节到位的挫折感、满足感、饱腹欲、饥饿感。

这些都需要时间，而何不小先生，一个季度不见，他便减少了六分之一的训练量，越来越少的积累虽然不会让他输在普通孩子当中。

但以后若是何先生有了三少爷、四少爷、五小姐，夫人过了看到孩子就像抱一抱的年龄，其中必然有一个孩子，是在教条下‘完美’长大了，那么他无形中会胜过何不少爷的一个点，会演变成什么能。

这个点，最后会不会成为何不少爷决胜‘禾木’的障碍，谁能知道！没人愿意跟一个注定前途渺茫的主子，尤其他们才照顾了何不一段时间，现在抽身未尝不可，既然夫人、先生都放弃了何不，她们没必要一头栽下去做无用功，为了未来，她应该疏远何不，为争取将来三小姐或者三少爷身边的位置努力。

可人都有感情，必须照顾了三个月，看着先生对何不不闻不问，心里忍不住为自己曾经照顾的小少爷抱委屈。

535两个概念

可真觉得何先生是拿何不小先生的未来哄夫人高兴，有些不近人情。

可真虽然心里有些微词，但先生是孩子的父亲，她是先生的员工，情感上为何不小先生惋惜，行为上却不得不接受先生的任何安排。何叔最近不是也调整过来了吗，身为人的下属，让做什么就做什么，多余的情绪不必存在。

再说先生都不介意，她们这些下面的人，有什么发言权！

可信看姐姐一眼，无所谓的上楼，她大概能懂姐姐的心思，但没有像家里长辈一样安抚姐姐，她是照顾大小姐的，大小姐从小不养在先生身边，还不是一样长的很好，这有什么？

虽然外面的人都说让她照顾大小姐，其实就是被自己爹妈放弃了，所以才想都不想的把她扔给了五六岁才被找回来大小姐！

她不觉得呀，大小姐很好的，而且大小姐很得先生宠爱，初期基本上是先生亲手手制定的大小姐入门成长计划，还为了大小姐考虑了很多，可以说小心翼翼的试探也不为过；即便到了现在也会过经常问大小姐的饮食情况，小姐的很多衣服还是先生亲自要求高女士定制的。

别以为这些都是小事，二少爷就没有这样的待遇，先生从不过问二少爷的细节，都是谁送上来什么计划，就吩咐下面的人照着养，吃什么喝什么从来不问。

现在何先生甚至不在意二少爷是不是能长成一个优秀的人才，这足以说明她先前的猜测：大小姐小时候不长在何先生身边，何先生觉得对大小姐有亏欠，所以会对大小姐额外照顾。

她多么有用，照顾着这样一位有‘本事’的小主子！不是谁有机会让何先生觉得亏欠良多的，哈哈哈！

所以可信觉得自己是有用武之地的，用武之地就是照顾好大小姐，让大小姐高兴，先生高兴。与自己姐姐想跟自己的小主子‘征战天大’追求不同，所以看问题的角度就不同。

她觉得姐姐不应该听家里的话，准备生病，然后退出对何不小少爷的抚养，照顾谁不是照顾，照顾好就好了，何必非要挑选最后胜利的，成功绝对不属于一开始就积极钻营的，都是无心插柳的。

可信觉得如果自己家这样功力，最后说不定未来的何先生根本不是从她们家手里照顾出来的，那时候丢脸才是丢大了。

可信认为姐姐不该唉声叹气，应该给小少爷准备入秋的衣服，老实的待在小少爷的地方等夫人带腻小少爷，继续带。所以不必安慰。

可家大院内，穿着严谨、做派古朴的可家爹妈见可信抱着零食从楼上下来，见了她们畏缩的收敛了夸张的动作，小心翼翼的看她们一眼，提着鞋子没规矩的一跳一跳出去。

可妈妈不禁冷哼一声：“就她的性格也养不出上进的少爷小姐。”